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企業目標:做優,做大,做強。

企業宗旨:誠信企業,追求卓越,福利員工,奉獻社會。

企業精神:愛我企業,興我公司,自強不息,超越自我。

企業使命:以資產保值增值為已任,以鑄造建筑精品為主題;以強化精細管理為核心,以培育人本文化為導向; 推動多元模式持續進步,追求品質形象全面躍升; 實現改革發展成果共享,促進企業社會萬事和諧。

企業要義:發展是目標,品牌是追求;項目是前提,管理是基??;安全是保障,質量是生命;執行是根本,人和是保證。

價值觀:客戶至上,服務為榮,誠實守信,合作雙贏;在商言商,講求效益,過程精品,打造品牌。

市場觀:洞悉市場,善于競爭,敢為人先,商機無限。

服務觀:業主滿意,用戶歡迎,同行稱道,社會尊重。

品牌觀:品牌托人,人襯品牌,鑄造精品,引領潮流。

科技觀:創新支撐發展,科技引領未來。

人才觀:凝聚產生力量,知識推動進步;使用就是培養,人才決定興衰。利益觀:耕耘才有收獲,拼搏才有發展,努力才有回報,繁榮才有福利。安全觀:效率與安全,安全為先,任務與安全,安全為重。

管理觀:堅持以安全為中心的生產管理;堅持以合約為中心的效益管理;堅持以誠信為基礎的聯營合作;

堅持以穩定為基礎的和諧建設。企業的基因不是資本,不是技術,而是文化。 一年獲利靠機遇,三年不敗靠領導,五年成功靠制度,百年發展靠文化。 企業文化建設是一項系統工程,需要全員參與,實現認知認同。 企業發展的靈魂是企業文化,企業文化最核心的內容是價值觀。 管理是企業永恒的主題,執行力是管理永恒的真諦。 制勝之道:小企業憑經驗,中企業憑制度,大企業憑文化。 理性治理企業,感情聚集人氣。 大發展難,小發展更難,不發展難上加難。 人才就在身邊,使用就是最好的培養。 使用人才:賽馬不相馬,小馬拉大車。 三流企業是在處理昨天的事,二流企業是在辦今天的事,一流企業是在做明天的事。

 

 

 


 

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